Suivi pour les

entreprises

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Avez-vous la pénible sensation de voir votre entreprise s’enliser, manquer de souffle et d’avenir ?

Stagnation

des projets ?

Besoin d’idées

innovantes ?

Turn-over

élevé ?

Absentéisme

en hausse ?

Stagnation

des projets ?

Besoin d’idées

innovantes ?

Turn-over

élevé ?

Absentéisme

en hausse ?

De multiples sources de stress

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« A quoi bon soulever des montagnes quand il est si simple de passer au-dessus »

Boris Vian

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Mon entreprise manque de dynamisme et d’idées novatrices dans ses projets. La baisse de motivation de mes collaborateurs engendre des troubles dans la synergie des équipes et dans leur efficacité.

Mon Travail

Vos Projets

Accompagner votre entreprise dans la mise en place d’une stratégie spécifique.

Impulser une dynamique d’action sur vos projets en difficulté.

Identifier et agir sur les dysfonctionnements de vos projets afin d’enclencher leur processus d’expansion.

Amener des concepts novateurs, des idées innovantes pour relancer un projet à l’état dormant.

Vos équipes

Offrir une solution efficace pour régénérer la dynamique de vos équipes.

Repositionner chaque employé à sa fonction optimale suivant ses talents propres.

Participer à la mise en place d’une structure d’équipe plus efficiente.

Déceler les facteurs de risques psycho-sociaux afin d’anticiper leurs conséquences économiques et sociales.

Vos Collaborateurs

Mettre en lumière les talents et le potentiel de chaque collaborateur par le biais du test.

Accroître les capacités de performance des collaborateurs.

La mise en place d’un outil innovant d’évaluation continue pour comprendre comment vos équipes fonctionnent.

Nous n’allons pas EVALUER vos collaborateurs mais leur donner l’opportunité d’EVOLUER.

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« Vous n’êtes pas venus pour faire face à la réalité, vous êtes venus pour la créer »

Abraham Hiks

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